Herr Peer Bieber

Peer Bieber
Peer Bieber ist Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung ArbeitgeberGold GmbH und Experte für innovatives Recruiting. Er verfügt über 19 Jahre Erfahrung aus verschiedenen Funktionen im In- und Ausland und hat Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing studiert. Seine Recruiting-Erfolge in Neuseeland waren der Auslöser, seine bewährten Recruiting-Strategien auch dem deutschen Mittelstand anzubieten. Er unterstützt Unternehmen dabei, den Blickwinkel der Bewerber in den Mittelpunkt zu stellen und das Bewerberpotenzial dadurch nachhaltig zu verbessern. Darüber hinaus ist er Fachbuchautor (u. a. «Recruiting: 111 Tipps für die Praxis», «Innovationen im Personalmanagement», «Recruiting im Social Web», «Digital Natives») sowie erfahrener Referent und gefragter Keynote-Speaker für nationale und internationale Recruiting-Themen.
Herr Peer Bieber als Referent oder Veranstaltungsleiter

Personalmarketing & Employer Branding

ZfU International Business School

In diesem praxisorientierten Seminar erhalten und erarbeiten Sie effektive Lösungen zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität. Was bedeutet Personalmarketing und wozu brauchen Sie eine Arbeitgebermarke? Was müssen Sie tun, um am Markt bestehen zu können und was sollten Sie lassen? Das Seminar geht diesen Fragen auf den Grund. Sie lernen die wichtigsten internen sowie externen Tools und Kanäle kennen und erfahren, wie Sie kurzfristig und nachhaltig Ihre Reputation positiv ausbauen. Holen Sie sich Ihren Wunschkandidaten!

CHF 900.00
Nächste Durchführungen
Montag, 8. Juli 2024 (Online-Durchführung)
Donnerstag, 7. November 2024 (Online-Durchführung)

e-Recruiting und Social Media Recruiting

ZfU International Business School

Der Fachkräftemangel und «War for Talents» machen ein gutes Personalmarketing in der heutigen Zeit unverzichtbar. Das klassische «Post & Pray»-Prinzip von Stellenanzeigen funktioniert häufig nicht mehr.

Lernen Sie in unserem Online-Seminar was ein modernes Recruiting ausmacht, was Bewerber erwarten und welche Tools zur Ansprache der Zielgruppe wirklich funktionieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten digitalen Recruiting-Kanäle und optimieren Sie Ihre Arbeitgeberpräsenz. Nutzen Sie die Anziehungskraft der sozialen Medien zur Verbesserung Ihrer Bewerberquote und finden Sie mit Active Sourcing direkt den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

CHF 1,400.00
Nächste Durchführungen
11.06.2024 bis 12.06.2024 (Online-Durchführung)
28.08.2024 bis 29.08.2024 (Online-Durchführung)
02.12.2024 bis 03.12.2024 (Online-Durchführung)