Frau Prof. Dr. Antoinette Weibel
Prof. Dr. Antoinette Weibel ist Professorin für Personalmanagement an der Universität St. Gallen (HSG). Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Vertrauen in Organisationen, Motivation, nachhaltige Personalführung sowie verantwortungsvolle Führung. Sie untersucht, wie Unternehmen Arbeitsbedingungen gestalten können, die Motivation, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden gleichermassen fördern. Als international anerkannte Wissenschaftlerin verbindet sie neueste Forschungserkenntnisse mit praxisnahen Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Organisationen.
Frau Prof. Dr. Antoinette Weibel als Referentin oder Veranstaltungsleiterin
Menschen & Motivation
ZfU International Business School
Was motiviert Menschen in Organisationen wirklich?
Strategien, Prozesse und Strukturen schaffen wichtige Voraussetzungen für Unternehmenserfolg. Sie entstehen und wirken jedoch nur dann, wenn Menschen sich einbringen, Verantwortung übernehmen und ihre Arbeit als sinnvoll erleben. Motivation, Vertrauen und eine tragfähige Unternehmenskultur sind deshalb keine weichen Zusatzthemen, sondern zentrale Bedingungen für nachhaltige Leistung und Veränderungsfähigkeit. Führung bedeutet, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten, gute Arbeit leisten und sich mit ihren Aufgaben identifizieren können.
In diesem 90-minütigen Webinar erfahren Sie, welche Faktoren Menschen langfristig motivieren und weshalb falsch gestaltete Anreizsysteme Motivation sogar untergraben können. Sie lernen, wie Vertrauen, gute Arbeitsgestaltung, zeitgemässe Personalführungsinstrumente und faire Arbeitsbedingungen Motivation und Engagement stärken. Zudem zeigen wir, welche Hebel Führungskräfte nutzen können, um gemeinsame Leistung durch Dialog, Verantwortung und verlässliche Rahmenbedingungen zu ermöglichen..
Dieses Webinar ist Bestandteil der Webinar-Reihe Back to the Roots of Management.