Herr Prof. Dr. Ingo Hamm
Prof. Dr. Ingo Hamm war McKinsey-Berater, arbeitete in einem internationalen DAX-Konzern und folgte schließlich seinem forscherischen Freiheitsdrang: Heute ist er Professor für Wirtschaftspsychologie in Darmstadt. Er hat zahlreiche Bücher publiziert und unterstützt aktuell als Berater kleine und große Unternehmen.
Seit einigen Jahren arbeiten Hamm und von Bismarck zusammen an Lösungen für Herausforderungen von Organisationen. Dabei entmystifizieren sie zahlreiche Trendkonzepte der "New Work" Bewegung rund um Arbeit und Führung. Es geht ihnen um zeitgemäße, aber umsetzbare Empfehlungen, die einen echten ökonomischen und psychologischen Impact haben.
Herr Prof. Dr. Ingo Hamm als Referent oder Veranstaltungsleiter
Lust auf Leistung – Wie Mitarbeitende Arbeit (wieder) lieben lernen
ZfU International Business School
In einer Zeit mit lauten Forderungen nach 4-Tage-Woche, nach mehr Sinn, weniger Office und noch weniger Führung scheint es, als hätte man flächendeckend die Freude am Arbeiten verloren. Doch wie lässt sich die Zufriedenheit im Berufsleben, die Motivation für Arbeit stärken und gleichzeitig den vielfältigen Herausforderungen mit Tatendrang und Veränderungsfreude begegnen?
Das Training liefert konkrete Ansätze, wie Sie für Ihre Teammitglieder, für Ihre Teams im Unternehmen wieder eine echte Lust auf Leistung entwickeln. Es verdeutlicht durch praxisnahe Beispiele und fundierte psychologische Erkenntnisse, wie man eine Unternehmenskultur nahe dem Burnout, Boreout oder der breiten Sinn- und Orientierungslosigkeit in einen Zustand des wirkmächtigen Tuns, des Werkstolzes bewegt.