Gesellschaftsrecht - Seminare und Kurse zum Thema

Das Schweizer Gesellschaftsrecht wurde in den letzten Jahren wesentlich reformiert, insb. das Unternehmens- und Aktienrecht. Neue Regelungen zur Kapitalstruktur, Generalversammlung und der korrekte Umgang in finanziell angespannten Situationen stellen Unternehmen, Verwaltungsräte und Berater vor neue Herausforderungen. Dieses Webinar bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die wichtigsten Änderungen und neusten Rechtsprechungen – ausgerichtet auf die Praxis, inkl. Hinweisen, wo konkreter Handlungsbedarf besteht.

News & Updates zu aktuellen Reformen

Im zweistündigen Webinar erhalten Sie ein umfassendes Update zum reformierten Schweizer Gesellschaftsrecht. Der Fokus liegt auf den wichtigsten Änderungen in Gesetzes- und Richterrecht und deren konkreter Relevanz für Gesellschaften und deren Organe. Hören Sie konzise, was es Neues gibt und wie Sie sich rechtlich und organisatorisch richtig aufstellen.

Die Rolle der Geschäftsleitung ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, aber sie ist auch mit erheblichen rechtlichen Pflichten und Risiken verbunden. CEOs und Mitglieder der Geschäftsleitung stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben, die Absicherung von Haftungsrisiken und der Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind dabei zentrale Themen. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse zu vertiefen und sich umfassend über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen zu informieren, die für die Leitung eines Unternehmens unerlässlich sind.

Unsere Experten zeigen Ihnen praxisnah, wie Sie Ihre Verantwortung im Bereich Corporate Governance effizient wahrnehmen, Risiken frühzeitig erkennen und vermeiden sowie in Krisensituationen souverän handeln können. Neben den arbeitsrechtlichen Aspekten werden auch Beteiligungsmodelle, Incentive-Strukturen sowie die Bedeutung der Compliance detailliert beleuchtet. Am Ende des Seminars werden Sie mit dem nötigen Rüstzeug ausgestattet sein, um rechtlich fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihr Unternehmen sicher und verantwortungsbewusst zu führen.

Das erfolgreichste Schweizer IKS-Seminar

Ein Internes Kontrollsystem (IKS) ist für jedes Unternehmen unverzichtbar, das Unregelmässigkeiten vermeiden will und stattdessen klare Regelungen zur Steuerung seiner Unternehmensaktivitäten als wichtig erachtet. Dafür müssen die im Rahmen eines IKS vom Management eingeführten Grundsätze, Verfahren und Massnahmen insbesondere im Bereich der Buchführung und finanziellen Berichterstattung vorhanden und umgesetzt sein. Mit dem Seminar stellen wir Ihr IKS auf den Prüfstand und hinterfragen vor allem dessen Effizienz und Angemessenheit.

Stiftungsrat sein bedeutet mehr als Repräsentation – es ist ein verantwortungsvolles Führungsmandat mit rechtlicher Tragweite. Dieses kompakte Seminar gibt einen Überblick über Rechte, Pflichten und Handlungsspielräume. Im Fokus stehen die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, rechtssichere Entscheidungen, Verantwortungsbewusstsein sowie praxisnahe Führungs- und Kommunikationsinstrumente.

Dieses Praxisseminar vermittelt Stiftungsratsmitgliedern das notwendige Wissen und Handwerkszeug, um ihre Rolle verantwortungsvoll, wirksam und rechtssicher auszuüben. Sie erhalten einen fundierten Überblick über rechtliche Grundlagen, Pflichten und Haftungsrisiken sowie über die professionelle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Praxisorientiert lernen Sie, wie Führungs- und Entscheidungsprozesse im Stiftungsrat durch geeignete Instrumente wie Sitzungsmanagement, Protokollführung und Informationssteuerung effizient gestaltet werden können.

Ergänzt wird das Seminar durch Fallbeispiele, konkrete Handlungsempfehlungen und eine Checkliste für Governance und Compliance – für mehr Sicherheit und Wirkung in der strategischen Stiftungsarbeit.

Angesichts wachsender regulatorischer Anforderungen, zunehmender Haftungsrisiken und höherer Erwartungen an Transparenz und Verantwortlichkeit steigen die Ansprüche an Verwaltungsrätinnen, Verwaltungsräte und Geschäftsleitungsmitglieder kontinuierlich. Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken sind daher unerlässlich.

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen und kompakten Überblick, um Ihre Funktion rechtssicher, verantwortungsvoll und mit noch mehr Sicherheit auszuüben.

Was Arbeitgeber und Mitarbeitende wissen müssen

Flexible Pensionierungsmodelle gewinnen in der Schweiz zunehmend an Bedeutung. Doch welche Möglichkeiten bietet das Schweizer Vorsorgesystem konkret? Wie funktionieren Modelle wie Frühpensionierung, Teilpensionierung oder der Aufschub des Rentenbezugs in der Praxis? Und welche finanziellen, steuerlichen und regulatorischen Faktoren müssen bei der Umsetzung berücksichtigt werden, damit die gewählte Lösung langfristig tragfähig und rechtssicher ist?

Dieses Seminar beleuchtet diese Fragen umfassend und praxisnah. Dabei werden verschiedene Modelle wie etwa die Frühpensionierung oder Teilpensionierung vorgestellt und deren zentrale Aspekte verständlich erläutert.

Das Schweizer Gesellschaftsrecht ist einem ständigen Wandel unterzogen: Die Revision des Aktienrechts führte zu weitreichenden Veränderungen und die Digitalisierung stellt vielerorts neue Anforderungen an die praktische Umsetzung.

Dieses Seminar gibt Ihnen einen kompakten und praxisnahen Überblick über die wichtigsten Änderungen im Gesellschaftsrecht und deren Auswirkungen auf die tägliche Arbeit im Bereich Treuhand. Besonderes Augenmerk wird auf den Umgang mit neuen Instrumenten im Gesellschaftsrecht gelegt, die Treuhändern eine Schlüsselrolle als Berater und Vertrauenspersonen für Unternehmen oder Unternehmer ermöglichen. Durch frühzeitige strategische Planung können nicht nur rechtliche Probleme vermieden, sondern auch langfristige Mandate erfolgreich ausgebaut werden.

Mitarbeiterbeteiligungen

Mitarbeiterbeteiligungen sind für Rekrutierung, Bindung und Nachfolgeplanung zentral, werfen aber komplexe steuer- und rechtspraktische Fragen auf. Das Seminar vermittelt systematisch die Besteuerungsgrundlagen gemäss ESTV-Kreisschreiben Nr. 37 (inkl. Arbeitgeberpflichten und Formulare) und beleuchtet die gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Schnittstellen.