Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erhalten umfassendes Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen und steuerlichen Anforderungen bei der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland und vom Ausland in die Schweiz.
- Sie lernen wie Entsendungen und Personalverleih die Lohnbuchhaltung beeinflussen und wie Sie diese Prozesse effizient und korrekt gestalten können, um Compliance sicherzustellen.
- Sie bekommen praktische Tipps zur Gestaltung von Splitverträgen und anderen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen, um die rechtlichen und steuerlichen Anforderungen sowohl in der Schweiz als auch im Ausland zu erfüllen.
- Sie profitieren von zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis, die Ihnen helfen, typische Herausforderungen zu erkennen.
- Sie können die notwendigen Schritte und Verfahren zur Beantragung von Arbeitsbewilligungen in der Schweiz einleiten, um reibungslose Entsendungen zu gewährleisten.
- Sie wissen, wie Sie die Entlöhnung während der Aufenthalte im In- und Ausland in der Lohnbuchhaltung korrekt abwickeln.
Inhalte des Seminars
- Entsendungen und Einsätze im Ausland mit und ohne Wohnsitzwechsel
- Vereinbarungen, besondere Elemente in der Entlöhnung und Auswirkungen auf die Lohnbuchhaltung
- Grenzen des Personalverleihs im internationalen Umfeld
- Entsendungen vom Ausland und Kurzeinsätze in der Schweiz von verbundenen Unternehmen oder EOR-Unternehmen
- Arbeitsbewilligungen / Meldeverfahren für die Schweiz
- Flankierende Massnahmen und Kontrollen inkl. Scheinselbstständige
- Personalverleih oder Entsendung in die Schweiz?
- Fälle der faktischen Arbeitgeberschaft im Bereich der Quellensteuern / Schattenpayroll
- Beispiele unter Anwendung der ExpaV (Expatriateverordnung in den Steuern)
- Viele Fallbeispiele
TIPP!
Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab per Mail (E-Mail-Adresse auf Anfrage) an die Referentin zu stellen. So kann sie Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.
Zielgruppe
Mitarbeitende in Unternehmen, welche für die Abwicklung solch komplexer Fälle (HR) und / oder die Salärbuchhaltung zuständig sind und über ein Grundwissen verfügen. Es wird ein Grundwissen der Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis und der Quellensteuern in der Schweiz vorausgesetzt.
Wichtiger Hinweis
Kenntnisse der Quellensteuer werden vorausgesetzt.
