Recruiting-Kurs - Seminare und Kurse zum Thema

Spüren Sie den Fachkräftemangel und den Wettbewerb um Talente? Klassische Stellenanzeigen allein bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg?

In diesem praxisorientierten Active-Sourcing-Seminar lernen Sie, wie Sie Active Sourcing als wertvolle Kandidatenquelle in Ihr Recruiting integrieren. Wir vermitteln Ihnen die notwendigen Basics erfolgreicher Suchstrategien und geben wertvolle Tipps zu Dos and Don’ts. Durch einen hohen Anteil praktischer Anwendungsbeispiele sind Sie nach Abschluss des Trainings in der Lage, sofort mit eigenen Suchen und der direkten Ansprache von passgenauen Kandidatinnen und Kandidaten zu starten.

Im HR und vor allem im Recruiting ist LinkedIn heute nicht mehr wegzudenken. Egal ob es darum geht Stellenanzeigen zu posten, Active Sourcing zu betreiben, Sponsored Content auszuspielen oder das Employer Branding der LinkedIn Unternehmensseite zu unterstützen – LinkedIn bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten für das HR-Marketing.

LinkedIn zielgerichtet einsetzen und HR-Prozesse unterstützen

In diesem Praxis-Seminar lernen Sie die wachsende Bedeutung von LinkedIn im HR kennen. Sie erfahren, wie Sie Ihr LinkedIn-Profil optimieren und professionell einsetzen. Zudem lernen Sie, welchen Nutzen LinkedIn für verschiedene HR-Bereiche, darunter Active Sourcing und Employer Branding, hat. So sind Sie in der Lage, die Möglichkeiten von LinkedIn zielgerichtet zu nutzen und Ihr HR-Marketing einen Schritt weiterzubringen.

Bereits heute hat Künstliche Intelligenz (KI) ihren Weg in die Rekrutierung gefunden. In Zukunft wird der effiziente Einsatz von KI eine Voraussetzung sein, um im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern konkurrenzfähig zu bleiben. Die Nutzung von KI bietet jedoch nicht nur Vorteile und Chancen, sondern fordert auch eine korrekte und sichere Handhabung.

KI-basierte Tools im Recruiting effizient nutzen

In diesem Praxis-Seminar lernen Sie die Möglichkeiten und den korrekten Einsatz von KI-basierten Tools im Rekrutierungsprozess kennen. Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Anwendungsmöglichkeiten und deren Vor- und Nachteile. Zudem profitieren Sie von konkreten Strategieansätzen und Methoden für Ihre Online-Rekrutierung.

Im modernen HR-Marketing und Recruiting sind fortgeschrittene LinkedIn-Strategien unerlässlich. Die Optimierung von Profilen und Seiten, gezielte Kampagnen und effektives Active Sourcing sind entscheidend, um sich von der Konkurrenz abzuheben. LinkedIn bietet zahlreiche Möglichkeiten, die strategisch genutzt werden können, um Reichweite und Sichtbarkeit zu maximieren.

Vertiefung und Erweiterung der LinkedIn-Nutzung im HR-Marketing und Recruiting

Im zweiten Praxisseminar bauen wir auf den Inhalten des Seminars «Linkedin für HR und Recruiting» auf und vertiefen das Wissen um die strategische Nutzung von LinkedIn im HR-Marketing und Recruiting. Dieses Seminar richtet sich an TeilnehmerInnen des ersten Praxisseminars, die bereits die Grundlagen von LinkedIn kennen und nun ihre Kenntnisse erweitern und spezialisieren möchten oder an Personen mit vergleichbaren Vorkenntnissen.

Mit authentischen Geschichten Talente gewinnen

Kennen Sie das? Sie posten regelmässig – aber Bewerberbende bleiben aus. Ihre Arbeitgebermarke klingt gut – aber nicht anders als alle anderen. Sie wollen Videos einsetzen – wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen.

Machen Sie aus Ihrer Arbeitgebermarke eine Story, die berührt.

Willkommen in der Realität moderner HR-Kommunikation. Die Welt da draussen ist laut, schnell, visuell. Ihre Wunschkandidat/innen scrollen gnadenlos weiter, wenn Inhalte austauschbar klingen und nicht herausstechen. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie die Bremse lösen und Ihre Arbeitgebermarke in eine Story mit Format, Emotionen und Persönlichkeit verwandeln. Lernen Sie, Ihre individuelle Arbeitgebermarke so zu erzählen, dass Sie auf LinkedIn, TikTok oder Ihrer Karriereseite nicht nur gesehen, sondern gespürt wird.

Sie nutzen in Ihrem Arbeitsalltag bereits KI-Tools wie ChatGPT und möchten Ihr Wissen in diesem Bereich vertiefen? Sie stossen bei der Erstellung von komplexeren Prompts an Ihre Grenzen und möchten die Kunst des Promptings erlernen? Dann ist dieses Seminar das Richtige für Sie!

Vertiefen Sie Ihre Kunst des Promptings und revolutionieren Sie Ihre Geschäftsprozesse

Sie vertiefen Ihre praktischen Fähigkeiten zur Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT in Ihrem beruflichen Alltag. Sie erweitern Ihre Kenntnisse im Erstellen und Optimieren von Prompts und lernen, wie Sie durch präzise Formulierung und geschickte Anpassung der KI-Antworten Ihre Prozessabläufe effizienter gestalten.

Das Seminar vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, die Sie sofort in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Sie werden erfahren, wie Sie KI-Tools wie ChatGPT effektiv und kompetent als Sparringpartner einsetzen, von der Datenanalyse über Reporting bis hin zur Problemlösung. Durch gezielte Übungen und Fallstudien perfektionieren Sie Ihre Technik und lernen, bei jeder Anwendung professionelle Ergebnisse zu erzielen.

Die 3 Säulen erfolgreicher Rekrutierung: Speed, Networking, Candidate Experience

In einer Zeit, in der der «War for Talents» längst zur neuen Normalität geworden ist, entscheidet die Fähigkeit, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit zu gewinnen, über den Erfolg von Unternehmen. Doch wie gelingt es, im hart umkämpften Arbeitsmarkt nicht nur schnell, sondern auch qualitativ hochwertig zu rekrutieren?

Next-Level Recruiting: Mit Speed, Networking und Candidate Experience überzeugen

Erfahren Sie, wie Sie durch die geschickte Kombination von Speed, Networking und Candidate Experience Ihre Recruiting-Prozesse auf das nächste Level heben. In einem Mix aus fundiertem Expertenwissen und praxiserprobten Methoden lernen Sie, wie Sie modernste Technologien und bewährte Networking-Strategien optimal nutzen. Sie lernen, wie Sie den Spagat zwischen Geschwindigkeit und Qualität meistern und dabei die Candidate Experience nie aus den Augen verlieren. Tauchen Sie ein in die Welt zeitgemässer Personalgewinnung durch professionelle People Attraction.