Compliance im HR

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Compliance im HR
Nächste Durchführungen
Mittwoch, 26. Juni 2024 in Zürich
Mittwoch, 4. Dezember 2024 in Zürich

Das Fehlverhalten am Arbeitsplatz ist ein klassischer Berührungspunkt der Personalabteilung mit Compliance. Es gibt diverse Compliance-Themen, die den Einbezug des HR nötig machen wie beispielsweise Datenschutz, Mobbing, sexuelle Belästigung oder Annahme von Geschenken.

Compliance-Themen als HR souverän angehen

Damit HR-Verantwortliche solchen Herausforderungen professionell und gelassen begegnen können, ist eine rechtskonforme interne Dokumentation in Form eines Verhaltenskodex nötig. Da ein Arbeitnehmerfehlverhalten oftmals zu kritischen Situationen führt, sind klare Regeln und arbeitsrechtliches Know-how für einen korrekten Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden von höchster Bedeutung.

CHF 890.00 (+ MWST)
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Ursula Uttinger
Ursula Uttinger
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Andreas Petrik
Andreas Petrik
lic. iur., Rechtsanwalt
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