HR-Management - Seminare und Kurse zum Thema

Knifflige Probleme im internationalen HR

Am Seminar Internationales Human Resource Management II erhalten Sie vertiefte Kenntnisse zu den Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis. Dank der vorgestellten Praxisbeispiele und der erarbeiteten Lösungen bekommen Sie die notwendige Sicherheit im Umgang mit Fällen der täglichen Praxis (In- und Outbounds, Monteure, Projektmitarbeitende, Schattenlohnabrechnungen, Situation bei teilweiser Lohnzahlung in der Schweiz). Sie erkennen mögliche Stolpersteine in Ihrer Personalarbeit frühzeitig.

Die Bindung von Mitarbeitenden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. In Zeiten, in denen Fachkräftemangel und Fluktuation zentrale Herausforderungen darstellen, ist es wichtiger denn je, loyale und engagierte Mitarbeitende zu halten.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie eine starke emotionale Bindung bei Ihren Mitarbeitenden aufbauen, Motivationsfaktoren erkennen und Massnahmen zur Mitarbeitendenbindung entwickeln. Sie lernen Strategien kennen, um Arbeitszufriedenheit zu fördern und die Loyalität im Unternehmen zu sichern.

An diesem Seminar erhalten Sie ein praxisnahes Update zu den wichtigsten rechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen im HR. Von Homeoffice über KI-Einsatz bis zu Diversity und Nachhaltigkeit – Sie erfahren, was 2026 auf Unternehmen und Führungskräfte zukommt. So bleiben Sie rechtssicher, handlungsfähig und auf dem neuesten Stand.

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber bietet in der Praxis oft Fallstricke und nicht selten Anlass zu Prozessen.

 In diesem Seminar erfahren Sie, wie eine Kündigung rechtssicher vorbereitet und ausgesprochen wird, und insbesondere, welche Anforderungen eine wirksame Verwarnung erfüllen muss. Zudem lernen Sie, wie Sie bei schwierigen Verhältnissen korrekte Arbeitszeugnisse erstellen, erhalten Formulierungsbeispiele und erfahren, wie Gerichte entscheiden.

Das revidierte Datenschutzgesetz (DSG) ist in Kraft – und die ersten Untersuchungen, Strafentscheide und Praxisfälle zeigen deutlich, dass die Anforderungen an Unternehmen gestiegen sind. Nicht nur müssen bestehende Richtlinien und Prozesse überarbeitet werden, es sind auch neue Handlungsfelder entstanden: Der Umgang mit Betroffenenanfragen, datenschutzkonformes Direktmarketing und die sichere Verarbeitung von Mitarbeiterdaten erfordern klare Strukturen, technische und organisatorische Massnahmen (TOMs) und ein durchdachtes Reglement. Dieses Webinar zeigt Ihnen, wie Sie die aktuellen Entwicklungen rechtssicher, praxisnah und strukturiert in Ihrem Unternehmen umsetzen.

News & Updates zum Datenschutz in der Schweiz

In diesem zweistündigen Webinar erhalten Sie ein kompaktes Update zu den Entwicklungen im Schweizer Datenschutzrecht seit Inkrafttreten des neuen DSG. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung in zentralen Bereichen wie Personal, Marketing, Betroffenenrechte und Datensicherheit. Sie erfahren, welche Dokumente jetzt angepasst oder neu eingeführt werden sollten, und wie Sie mit den ersten Untersuchungen durch den EDÖB und ergangenen Strafurteilen umgehen.

In diesem Webinar erfahren Sie, welche rechtlichen Anforderungen an ein Arztzeugnis gestellt werden, wie Sie mit problematischen oder unklaren Zeugnissen umgehen und welche Möglichkeiten Ihnen bei Zweifeln zur Verfügung stehen.

Chancen und Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz

Sie bietet grosse Chancen – doch für viele Mitarbeitende löst sie auch Unsicherheit, Skepsis oder sogar Angst aus. Diese Emotionen sind normal, aber sie können Veränderungsprozesse blockieren, wenn sie nicht professionell aufgefangen werden.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ängste rund um KI frühzeitig erkennen, empathisch ansprechen und in konstruktive Energie umwandeln. Sie erfahren, was Mitarbeitende wirklich bewegt, welche Missverständnisse und Sorgen typischerweise auftreten und wie Sie durch Transparenz, Beteiligung und klare Kommunikation Vertrauen aufbauen. Zudem erhalten Sie praxisnahe Instrumente, um KI-Projekte verständlich und gemeinsam mit den Teams zu gestalten.

Die Arbeitsumgebung gestalten

So schaffen Sie eine Arbeitsumgebung, in der KI nicht als Bedrohung wahrgenommen wird, sondern als hilfreicher Partner – und in der Mitarbeitende Sicherheit, Orientierung und Mitgestaltung erleben.

Verwarnungen und fristlose Kündigungen gehören zu den heiklen Themen im Arbeitsalltag. Oft ist unklar, wann eine Verwarnung ausreicht und in welchen Fällen eine fristlose Kündigung gerechtfertigt ist. Diese Unsicherheiten führen in der Praxis regelmässig zu Diskussionen und können rechtliche Konsequenzen haben.

News & Updates sowie Rechtstipps zu Verwarnung und fristlose Kündigung

In diesem Webinar erfahren Sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für Verwarnungen und fristlose Kündigungen gelten, wann ein wichtiger Grund im Sinne von Art. 337 OR vorliegt und weshalb die rechtzeitige Reaktion entscheidend ist. Zudem erhalten Sie praxisnahe Hinweise, wie Sie Streitfälle vermeiden oder professionell bewältigen können.

Sie stärken dank Ihrem Besuch dieses Webinars Ihre Sicherheit im Umgang mit Langzeit-Arbeitsunfähigkeiten aufgrund Krankheit und Unfall im Arbeitsverhältnis. Sie lernen, die Zuständigkeiten von HR, Führung und Sozialversicherungen vertieft zu klären, rechtliche Rahmenbedingungen korrekt anzuwenden und typische Fehlerquellen zu vermeiden. Im Zentrum steht der Umgang mit der Langzeit-Arbeitsunfähigkeit, der Übergang zur Invalidität sowie die praktische Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen.

Effektives OKR-Training

In unserem zweitägigen OKR-Training lernen Sie, wie Sie Objectives und Key Results richtig einsetzen und damit Ihr agiles Team motivierend und effektiv führen. Praxisorientiert und kurzweilig lernen Sie den OKR-Zyklus kennen und erfahren, wie konkret Sie OKRs für Ihr Team festlegen. Ihr Wissen können Sie sich im Anschluss an das Training zertifizieren lassen.