Personalentwicklung - Seminare und Kurse zum Thema

Mitarbeitende zu fordern, zu fördern und zu entwickeln ist die Kür der Führung. Die Kommunikation der Führungskraft spielt dabei eine unverzichtbare Rolle, um Mitarbeitende fachlich und persönlich zu fördern, ihre Karrierewünsche zu ermitteln und Zukunftsperspektiven aufzuzeigen.

Durch gezielte Fragestellungen, die zum Nachdenken und Reflektieren anregen, können Mitarbeitende nachhaltig gefördert und auf zukünftige berufliche Herausforderungen vorbereitet werden. Entwicklungsgespräche zu führen, heisst vor allem Fragen zu stel­len, d.h. nicht nur Lösungen anzubieten, sondern den Coaching-Ansatz anzuwenden. Der Grundsatz «Betroffene zu Beteiligten» zu machen hat hier eine zentrale Bedeutung.

Entwicklungsgespräche: Der Schlüssel zum langfristigen Erfolg

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie solche Gespräche führen, die richtigen Fragen stellen, Potenziale erkennen, Offenheit erzeugen und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar sowie vertrauensvoll vermitteln. Im Seminar be­leuchten wir, wie diese Gespräche geführt werden können, um nicht nur die Entwicklungsziele zu erreichen, sondern auch eine stärkere Beziehung und Offenheit im Team zu fördern.

Führung verändert sich – und mit ihr die Erwartungen von Mitarbeitenden. In der digitalisierten Welt voller Unsicherheit, Distanz und Tempo wird Beziehung zur Führungswährung. Statt nur Aufgaben zu verteilen, geht es heute darum, Orientierung zu geben, Nähe und Vertrauen zu schaffen und die Zusammenarbeit im Team gezielt zu fördern. Für Führungskräfte ist das ein Balanceakt zwischen Klarheit und Freiraum. Dieses kompakte Webinar zeigt, wie Sie Ihre Führungsrolle wirksam gestalten und Ihre Wirkung im Team bewusst steigern – mit klaren Methoden, die Zusammenarbeit fördern und Eigenverantwortung stärken.

Wie Sie als KMU-Führungskraft Nähe schaffen, Orientierung geben und Zusammenarbeit stärken

In diesem interaktiven Webinar erfahren Sie, wie zeitgemässe Führung im KMU-Umfeld funktioniert. Sie schärfen Ihr Rollenverständnis, lernen die Balance zwischen Orientierung, Nähe und Eigenverantwortung zu halten und gestalten Ihre Führungswirkung bewusst. Mit kurzen Reflexionen, Praxisbeispielen und konkreten Tipps gewinnen Sie Klarheit für Ihren Führungsalltag – ohne Theorieüberfrachtung.

Im Zentrum moderner Personalentwicklung steht das Erkennen und individuelle Fördern von Talenten. Genau hier setzt unser Seminar «Unlocking Potential» an.

Vielfalt als Stärke nutzen

Sie lernen, wertvolle Potenziale sichtbar zu machen, Unterschiede im Denken, Lernen und Arbeiten konstruktiv zu nutzen und daraus konkrete Ansätze für eine zukunftsweisende, stärkenorientierte Personalentwicklung abzuleiten. Praxisnahe Impulse unterstützen Sie dabei, Vielfalt im Team als Ressource einzusetzen und so Motivation, Innovationskraft und Nachhaltigkeit im Unternehmen zu stärken.

Veränderung ist heute kein Ausnahmezustand mehr, sondern der Normalfall – auch in KMUs. Ob neue Prozesse, Marktanforderungen oder Technologien: Führungskräfte müssen Wandel nicht nur anstossen, sondern glaubwürdig begleiten. Dieses kompakte Praxiswebinar zeigt, wie Sie Reaktionen im Veränderungsprozess erkennen und gezielt steuern, damit Ihr Team den Wandel mitträgt.

Widerstände verstehen. Menschen gewinnen. Wandel umsetzen.

In nur zwei Stunden erhalten Sie ein praxistaugliches Modell, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten. Sie lernen, wie Sie die typischen Phasen erkennen, die Teams im Wandel durchlaufen, und wie Sie auf emotionale Reaktionen konstruktiv eingehen. Mit interaktiven Übungen und Beispielen aus der Praxis entwickeln Sie konkrete Massnahmen, die Sie sofort in Ihrem Führungsalltag einsetzen können.

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Automatisierung, Digitalisierung und ein zunehmender Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, rückt die gezielte Personalentwicklung immer stärker in den Mittelpunkt. Neben der Förderung fachlicher Kompetenzen gewinnen insbesondere Sozialkompetenzen und der Einsatz digitaler Tools an Bedeutung.

Sozialkompetenzen stärken, Fachkräftemangel meistern und digitale Tools nutzen

Dieses praxisorientierte Webinar vermittelt Impulse, wie Sie die Sozialkompetenzen Ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern und die Zusammenarbeit verbessern können. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Personalentwicklung als strategisches Instrument im Kampf gegen den Fachkräftemangel wirkt. Ergänzend lernen Sie moderne digitale und KI-basierte Tools kennen, die die Personalentwicklung effizient, kostensparend und ressourcenschonend unterstützen.