Selbstbild als Führungsperson stärken

Eine zielgerichtete und Mitarbeitenden gerechte Führung ist stark von Ihrer inneren Einstellung und Ihrer Rolle als Führungsperson abhängig. Sie erstellen von sich ein strukturiertes Persönlichkeitsprofil. In diesem Seminar wird das Thema Führung von Ihrer persönlichen Betrachtungsweise her aufgegriffen. Mit der Auswertung Ihres Persönlichkeitsprofils sowie erlebnisorientierten Elementen und Techniken aus der Teamentwicklung und Führungspsychologie, reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten aus Sicht Ihrer persönlichen Überzeugungen und passen diese gegebenenfalls an Ihre Führungssituation an. Es hilft Ihnen, besser mit inneren und äusseren Zielkonflikten umzugehen und Sie erfahren, wie Sie gezielter auf Blockaden oder unangemessenes Verhalten seitens Ihrer Mitarbeitenden eingehen können.

Ziele dieses Seminars

• Die positiven wie auch negativen Dynamiken im eigenen Team erkennen
• Teamdynamiken mittels Ihrer persönlichen Haltung steuern
• Konfliktpotenziale durch Ängste und missverständliche Signale überwinden
• Die innere Haltung und das persönliche Führungsverhalten reflektieren
• Innere Widerstände im Führungsalltag auflösen

Das ist inbegriffen

Der Seminarpreis versteht sich inkl. Kursmaterial, Erstellung Persönlichkeitsprofil, Teilnahme-Zertifikat, Mittagessen mit Mineralwasser und Kaffee.

Zielgruppe

Führungspersonen, welche erlebnisorientiert und aus handlungsleitenden Methoden der Führungspsychologie erfahren möchten, wie sie mit Mehrfachbelastungen sowie grossen Herausforderungen im Führungsalltag besser umgehen können.